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崗位職責 1、根據(jù)商場定位及公司戰(zhàn)略，制定年度/季度招商計劃，明確業(yè)態(tài)組合、品牌落位及租賃政策。 2、規(guī)范招商流程，制定招商方案，落實品牌入駐，確保招商進度與實施效果達標。 3、動態(tài)調(diào)整品類與租戶結(jié)構(gòu)，優(yōu)化商戶組合，提升商場整體競爭力。 4、主動挖掘目標客戶，開展招商談判，完成招商任務(wù)指標。 5、負責商戶的咨詢、跟蹤、洽談、簽約及續(xù)約工作，確保商戶質(zhì)量與合同合規(guī)性。 6、建立商戶檔案庫，定期更新商戶信息，維護商戶關(guān)系，提高商戶滿意度與留存率。 7、收集新品牌資料，更新品牌資源庫，為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。 8、監(jiān)測商戶經(jīng)營狀況，排查經(jīng)營困難商戶，提前制定招商預(yù)案。 9、協(xié)調(diào)工程、物業(yè)、營銷等部門，推進商戶進場、裝修及開業(yè)流程。 任職要求 1、學歷：大專及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)/購物中心招商經(jīng)驗，具備成功招商案例及品牌資源者優(yōu)先。 3、技能：熟悉招商流程與談判技巧，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），具備文案撰寫與數(shù)據(jù)分析能力。 4、具備出色的商務(wù)談判與人際交往能力，敏銳捕捉市場動態(tài)，預(yù)測行業(yè)趨勢，為招商策略提供決策支持。 5、適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能獨立解決招商過程中的突發(fā)問題。 6、擁有豐富的商業(yè)資源及客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，熟悉零售、餐飲、娛樂等業(yè)態(tài)品牌。 7、具備品牌資源拓展能力，能持續(xù)引入優(yōu)質(zhì)商戶，提升商場品牌層級。 8、山東臨清及周邊者優(yōu)先