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崗位職責： 1.領導并管理家裝公司，確保公司在家裝領域的市場競爭力； 2.負責制定和執(zhí)行家裝業(yè)務年度目標規(guī)劃，對業(yè)績、利潤目標負責； 3.組織抓好業(yè)務開拓、簽單轉單； 4.組織抓好工程施工，保障進度、質量、安全目標實現，按時按質交付，提升客戶滿意度； 5.組織供應商的遴選、評估和合作管理； 6.組織抓好材料結算、工費結算、客戶回款管理； 7.健全完善預算管理，按財務制度進行收支審批。 任職要求： 1.大專以上學歷，45歲以下，優(yōu)秀候選人可適當從寬； 2.在較大家裝門店擔任分公司總經理(或有獨立經營管理經驗)2年以上，取得良好業(yè)績； 3.善于市場開拓，總體解決獲客、簽單、轉單的能力強，對設計、預算、材料、工程交付有統(tǒng)籌管理能力，熟悉財務和人事管理； 4.擅長目標管理、成本管理、團隊管理，統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通協(xié)調能力較強； 5.開拓進取、勇于擔當、客觀公正、愿意分享。 補充說明： 1.本崗位是涉及公司決策的關鍵崗位，需要接受短期適崗考察安排。 2.受制平臺薪資發(fā)布規(guī)則，本崗位的實際收入可能遠高于本處發(fā)布的薪資上限，下限亦不代表最低收入。