職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的人力需求，編制年度/月度人員招聘計劃；
2、進(jìn)行初步面試與篩選，組織復(fù)試，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作；
3、招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，進(jìn)行人才儲備；
4、員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、降職等人員異動管理；
5、勞動合同、人事檔案管理；
6、針對現(xiàn)有人才隊伍現(xiàn)狀，編制年度培訓(xùn)需求計劃及預(yù)算，提前組織安排并監(jiān)督執(zhí)行；
7、組織公司級、部門級培訓(xùn)，落實培訓(xùn)積分管理辦法，落實培訓(xùn)反饋，跟蹤培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用；
8、統(tǒng)計匯總上報員工考勤月報，處理考勤異常情況；
9、負(fù)責(zé)員工花名冊的建立及更新；通訊錄的及時推送；公司組織架構(gòu)的制定及更新。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，30周歲以下；
2、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
4、文筆較好，具備誠信、高度的工作責(zé)任心及主動性、較強的執(zhí)行力及抗壓能力。
工作地點
徐州銅山區(qū)北京南路
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徐州沐森企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源
三日內(nèi)活躍立即溝通
徐州徐工玖行能源科技有限公司
徐工玖行能源科技有限公司成立于2024年1月，是徐工集團(tuán)與上海玖行強強聯(lián)合、共同孕育的創(chuàng)新型高科技企業(yè)。公司秉承“綠色、智能、高效”的發(fā)展理念，專注于新能源領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品制造，致力于為客戶提供卓越的電動車輛能源解決方案。徐工玖行依托徐工集團(tuán)深厚的制造底蘊和上海玖行在充換電技術(shù)方面的領(lǐng)先優(yōu)勢，專注于動力電池箱總成、充電設(shè)備、換電站等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司擁有一支由行業(yè)資深專家和年輕技術(shù)骨干組成的研發(fā)團(tuán)隊，具備強大的自主研發(fā)能力和持續(xù)創(chuàng)新能力，能夠不斷推出適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品。徐工玖行堅持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。展望未來，徐工玖行將深耕綠電交通領(lǐng)域，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以質(zhì)量鑄就品牌，以服務(wù)贏得信任，助力徐工集團(tuán)“高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化、國際化”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級，為綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展的社會目標(biāo)貢獻(xiàn)徐工玖行力量！
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