責(zé)任:1、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施公司的儀表和監(jiān)視測(cè)量管理體系;
2、建立儀表和計(jì)量設(shè)備臺(tái)賬、管理標(biāo)準(zhǔn);
3、組織實(shí)施定期巡檢和校驗(yàn),確保公司監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求,同時(shí)符合法律法規(guī)要求。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)儀表計(jì)量設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收等工作。
5.負(fù)責(zé)編制所管轄設(shè)備的儀表計(jì)量管理制度、明細(xì)臺(tái)賬、操作規(guī)程、技術(shù)方案、檢定和校準(zhǔn)計(jì)劃、改造升級(jí)計(jì)劃及方案、備品備件計(jì)劃等;
6.負(fù)責(zé)調(diào)查分析統(tǒng)計(jì)儀表計(jì)量設(shè)備故障的原因,提出糾正措施并按要求處理,降低設(shè)備的故障率。
7.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄儀表計(jì)量設(shè)備使用人員、維修和管理人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄設(shè)備直接責(zé)任人的日常校驗(yàn)、維修、巡檢管理等工作。
要求:
1.身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)職業(yè)病等
2.誠(chéng)實(shí)自律 :客觀公正、誠(chéng)實(shí)待人、有錯(cuò)就改、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)、具有正確的道德觀、沒(méi)有違背道德倫理的行為和言語(yǔ)
3.敬業(yè)愛(ài)崗: 愛(ài)崗敬業(yè),能依照計(jì)劃工作,保質(zhì)保量及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù);即使客觀情況確實(shí)完成任務(wù)有困難,也積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通尋求解決的辦法
4.公司利益至上 :認(rèn)同企業(yè)文化和理念,把企業(yè)利益放在個(gè)人利益之上,在兩者利益發(fā)生沖突時(shí)(不違反法律的前提),愿意犧牲個(gè)人利益而顧全企業(yè)大局。如企業(yè)需要,能主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)外的工作為企業(yè)分憂。
服從性:服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有意見(jiàn)分歧時(shí),及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,絕不消極甚至惡意對(duì)抗
5.團(tuán)隊(duì)精神:尊重同事,工作中能積極和其他同事合作,團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)沖突時(shí)能積極正確地處理和化解。
6.創(chuàng)新能力 :在工作中能偶爾能有所創(chuàng)新
7.團(tuán)隊(duì)合作 :①性格合群,能夠與不同性格特質(zhì)的人保持友好的關(guān)系;②尊重并認(rèn)同上級(jí)認(rèn)為重要的事情和作出的決策,尊重團(tuán)隊(duì)成員并愿意提供幫助 ③隨時(shí)告知其他成員有關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、個(gè)人行動(dòng)的信息和重要的事件,共享有關(guān)的信息
8.分析問(wèn)題能力:透過(guò)問(wèn)題的表面現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源和發(fā)展趨勢(shì),分析問(wèn)題各部分間的聯(lián)系,擬定可能的解決方案,能提出自己的建議。
9.專業(yè)學(xué)習(xí)能力:關(guān)注本專業(yè)領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài),對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題,能利用專業(yè)知識(shí)提出解決的方案。
10.工作實(shí)施能力:有計(jì)劃地安排自己的工作,并能合理控制成本前提下保質(zhì)準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)。