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工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營運部工作，完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)；負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實本部門崗位責(zé)任制，制定工作要求、工作目的以及建立各項管理制度;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及本部門員工的工作完成情況； 2、商戶租費、物業(yè)費等各項費用的收取，完成公司指定指標(biāo)； 3、對商業(yè)運營服務(wù)策劃、組織實施和日常監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)做好營運部與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)需求，提高本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能； 6、負(fù)責(zé)受理業(yè)主、租戶和顧客的投訴，組織業(yè)主、租戶和顧客意見征詢活動，定期了解他們對公司各項服務(wù)的意見及建議。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上商場營運管理工作經(jīng)驗； 2、善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，能順利完成各項任務(wù)； 3、較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4、較強(qiáng)現(xiàn)場管理及招商談判技能。