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1. 負(fù)責(zé)制定或完善集團就業(yè)工作規(guī)劃及相關(guān)管理制度流程；確保年度目標(biāo)任務(wù)達成。 2. 負(fù)責(zé)訪企拓崗問需，做好用人單位需求的調(diào)研與服務(wù)。訪企拓崗，重點開拓世界五百強、行業(yè)百強等知名用人單位的就業(yè)資源，服務(wù)好用人單位的人才需求；開展用人單位需求調(diào)研，促進教學(xué)改革。 3. 負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)與保障。協(xié)助服務(wù)與保障前往轄區(qū)內(nèi)用人單位就業(yè)的實習(xí)生、畢業(yè)生。 4. 負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高一線就業(yè)老師就業(yè)指導(dǎo)能力，促進畢業(yè)生高品質(zhì)就業(yè)。 5. 協(xié)助上級做好其它工作。

1. 本科及以上學(xué)歷。認(rèn)同集團企業(yè)文化。 2. 具有5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 邏輯思維清晰、職業(yè)形象良好、言談舉止大方、社交能力強。 4. 抗壓能力強，善于以目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、研究導(dǎo)向的方式開展工作。 5. 具備良好的企業(yè)開拓、跟蹤維護的能力，善于工作閉環(huán)。 6. 熟悉高等教育行業(yè)的就業(yè)服務(wù)體系及操作流程，具備大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)能力。