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更新于 5月23日

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舉報(bào)

法務(wù)副總監(jiān)

2-2.6萬(wàn)

青島市北區(qū)
10年以上
本科
全職
招1人

職位描述

訴訟工程施工

核心職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與風(fēng)控體系搭建

頂層設(shè)計(jì)：制定集團(tuán)年度法律風(fēng)控戰(zhàn)略，優(yōu)化訴訟管理、合規(guī)審查、合同標(biāo)準(zhǔn)化等核心流程，建立與總包業(yè)務(wù)匹配的法律保障機(jī)制。
重大決策支持：參與投拓、并購(gòu)、PPP項(xiàng)目等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的法律可行性評(píng)估，主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案制定（如政府審計(jì)應(yīng)對(duì)、重大工程索賠）。
政策研判：跟蹤房地產(chǎn)、建筑業(yè)政策法規(guī)動(dòng)態(tài)（如工程總承包管理辦法、農(nóng)民工工資支付條例），預(yù)警政策紅線并推動(dòng)業(yè)務(wù)調(diào)整。

2. 重大訴訟案件統(tǒng)籌管理

案件攻堅(jiān)：直接負(fù)責(zé)標(biāo)的額超千萬(wàn)的復(fù)雜訴訟/仲裁案件（如工程總包合同解除、EPC項(xiàng)目索賠、群體性勞務(wù)糾紛），主導(dǎo)訴訟策略制定與資源調(diào)配。
外部資源整合：遴選并管理核心合作律所、司法鑒定機(jī)構(gòu)，建立案件質(zhì)量評(píng)估與成本管控機(jī)制，優(yōu)化律師庫(kù)動(dòng)態(tài)考核。
爭(zhēng)議解決創(chuàng)新：探索非訴化解路徑（如工程糾紛調(diào)解、優(yōu)先受償權(quán)談判），降低企業(yè)訴訟成本與商譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

3. 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升

梯隊(duì)建設(shè)：搭建專業(yè)化法務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定人才選拔、培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)（如案件處理效率、風(fēng)控貢獻(xiàn)度），培養(yǎng)復(fù)合型法務(wù)人才。
跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)工程、成本、財(cái)務(wù)等部門建立“業(yè)務(wù)-法務(wù)”聯(lián)防機(jī)制，推動(dòng)合同履約預(yù)警系統(tǒng)、工程簽證閉環(huán)管理等專項(xiàng)落地。
制度優(yōu)化：主導(dǎo)修訂《工程項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)操作指引》《訴訟案件管理規(guī)范》等制度，推動(dòng)法律管控標(biāo)準(zhǔn)化。

4. 企業(yè)合規(guī)與危機(jī)應(yīng)對(duì)

合規(guī)治理：完善企業(yè)內(nèi)控體系（如招投標(biāo)合規(guī)審查、工程資料歸檔規(guī)范），應(yīng)對(duì)住建、人社等部門的專項(xiàng)檢查。
輿情與危機(jī)處理：牽頭處理突發(fā)事件引發(fā)的法律危機(jī)（如安全事故、農(nóng)民工討薪輿情），統(tǒng)籌法律、公關(guān)、政府關(guān)系等多線應(yīng)對(duì)。

任職要求

硬性條件：
- 法學(xué)碩士及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，持有律師執(zhí)業(yè)資格；
- 10年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年地產(chǎn)/建筑行業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)法務(wù)副總/總監(jiān)任職經(jīng)歷；
- 熟悉住建部門監(jiān)管規(guī)則，主導(dǎo)過(guò)3起以上典型建設(shè)工程合同糾紛案件（標(biāo)的額≥500萬(wàn)元）。
專業(yè)能力：
- 精通建設(shè)工程領(lǐng)域全鏈條法律實(shí)務(wù)（從招投標(biāo)至工程保修），掌握工程造價(jià)鑒定、工期延誤索賠等專業(yè)法律技術(shù)；
- 對(duì)EPC、ABO、F+EPC等新型承包模式的法律風(fēng)險(xiǎn)有深度研究，能預(yù)判行業(yè)政策趨勢(shì)；
- 具備企業(yè)合規(guī)體系搭建經(jīng)驗(yàn)（如ISO 37301合規(guī)管理體系認(rèn)證）。
管理能力：
- 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與績(jī)效激勵(lì)，有10人以上法務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備高層級(jí)談判能力（如與政府部門、業(yè)主方、分包商高層對(duì)接）；
- 能通過(guò)數(shù)據(jù)化工具（如案件管理系統(tǒng)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)圖譜）提升法務(wù)管理效能。
加分項(xiàng)：
- 曾任大型建筑央企/國(guó)企法務(wù)負(fù)責(zé)人，或紅圈所工程法律領(lǐng)域合伙人；
- 擁有工程類專業(yè)知識(shí)背景（如一級(jí)建造師、造價(jià)工程師資格）；
- 在最高法典型工程案例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定中具有影響力。

工作地點(diǎn)

青島市北區(qū)中青建安建設(shè)集團(tuán)有限公司時(shí)代廣場(chǎng)

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 西安未央?yún)^(qū)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。