崗位職責(zé):
1.協(xié)助中心總經(jīng)理統(tǒng)籌中心整體設(shè)計工作,協(xié)助負(fù)責(zé)中心整體經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及業(yè)績目標(biāo),制定中心事業(yè)計劃目標(biāo),制定年度生產(chǎn)計劃并實施,對中心的整體經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)搭建公司項目設(shè)計管理體系,建立項目設(shè)計工作流程及標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行、監(jiān)督總部技術(shù)體系與成果的應(yīng)用與實施,實現(xiàn)規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、機電、PC、BIM各專業(yè)線協(xié)同工作;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控中心所有設(shè)計項目的進度管理工作,對各項目的重要節(jié)點進行管控,保證項目各階段可控;
4.負(fù)責(zé)把控設(shè)計技術(shù)質(zhì)量、配合安全生產(chǎn)管理工作,為項目施工階段各專業(yè)管理工作提供資源支持,確保項目設(shè)計目標(biāo)達成;
5.負(fù)責(zé)建立與維護良好的社會公共關(guān)系,有效整合內(nèi)外部資源推動項目工作,提高項目運作效率,負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)范圍內(nèi)產(chǎn)生的危機事件;
6.協(xié)助中心總經(jīng)理推進中心團隊建設(shè)管理,對中心相關(guān)部門、項目團隊進行有效管理、重視核心人才培養(yǎng),搭建人才梯隊,發(fā)展和輔導(dǎo)下屬,建設(shè)和凝聚團隊;
7.負(fù)責(zé)設(shè)計、優(yōu)化及完善中心的績效考核體系,確??己酥笜?biāo)科學(xué)合理、公平公正,有效推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達成,制定并動態(tài)調(diào)整考核方案,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,優(yōu)化考核流程,提升管理效率。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.高級工程師及以上職稱;
2.國家注冊執(zhí)業(yè)證書(建筑、結(jié)構(gòu)等);
3.具備至少2年部門副職及以上團隊管理經(jīng)驗。