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崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃：主導(dǎo)公司核心AI招聘產(chǎn)品的全生命周期運(yùn)營策略，制定可落地的用戶增長、留存及商業(yè)化路徑； 用戶增長引擎：搭建用戶增長模型，通過AI數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運(yùn)營動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)DAU/MAU翻倍增長及LTV提升； 生態(tài)運(yùn)營：統(tǒng)籌B端企業(yè)客戶與C端求職者雙端運(yùn)營，設(shè)計(jì)AI+人工協(xié)同的服務(wù)閉環(huán)，打造行業(yè)標(biāo)桿運(yùn)營案例； 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：結(jié)合AI技術(shù)特性（如智能簡歷解析、人崗匹配算法）設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營活動(dòng)，持續(xù)提升平臺(tái)價(jià)值； 團(tuán)隊(duì)賦能：帶教10-15人運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，建立科學(xué)的運(yùn)營方法論與數(shù)據(jù)指標(biāo)體系。 任職要求： 1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)級產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過百萬DAU產(chǎn)品運(yùn)營或從0到1搭建過完整運(yùn)營體系； 2.具備千萬級用戶增長實(shí)戰(zhàn)案例，精通AARRR模型、用戶分層運(yùn)營及場景化運(yùn)營策略； 3.有AI技術(shù)產(chǎn)品（如推薦系統(tǒng)、智能工具類）或招聘/人力資源領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.超強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度，熟練運(yùn)用SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能用數(shù)據(jù)拆解復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。 5.對AI技術(shù)有深刻認(rèn)知，能快速理解技術(shù)邊界并轉(zhuǎn)化為運(yùn)營機(jī)會(huì)點(diǎn)； 6.具備創(chuàng)業(yè)者思維，在資源有限時(shí)能通過創(chuàng)新模式破局； 7.優(yōu)秀的跨部門協(xié)同能力，能與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)用“同一種語言”對話。 薪資待遇：40-70K·15薪+期權(quán)激勵(lì)（能力超群者薪資可突破常規(guī)架構(gòu)） ?? 成長空間：直接向CEO匯報(bào)，參與公司戰(zhàn)略決策，共享百億級AI招聘賽道紅利 ?? 頂尖資源：清華技術(shù)智庫支持，定期與AI實(shí)驗(yàn)室專家進(jìn)行專項(xiàng)研討 ?? 特別福利：每年2次海外行業(yè)峰會(huì)參會(huì)名額，清華MBA專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃