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在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)，分解和實(shí)施公司股東共同制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)督和指導(dǎo)公司銷(xiāo)售、售后服務(wù)、行政、財(cái)務(wù)等年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；實(shí)現(xiàn)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)董事會(huì)確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)公司董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施。 2、建立公司流程，規(guī)范內(nèi)部管理（公司基礎(chǔ)管理流程，銷(xiāo)售、服務(wù)升級(jí)流程，CVP、SUP考核推進(jìn)流程、渠道管理流程）； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、大力推動(dòng)銷(xiāo)售升級(jí)、服務(wù)升級(jí)、CVP管理及渠道管理工作的開(kāi)展并對(duì)以上工作的運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé)。 6、召集、主持季度、年度銷(xiāo)售服務(wù)會(huì)議，對(duì)公司銷(xiāo)售服務(wù)工作及網(wǎng)點(diǎn)管理工作進(jìn)行總結(jié)部署；主持召開(kāi)公司例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展； 7、運(yùn)用營(yíng)運(yùn)報(bào)表管控公司整體運(yùn)營(yíng)（銷(xiāo)售、服務(wù)、顧客滿意度、流程指標(biāo)等），并推動(dòng)公司整體考核工作； 8、處理公司重大突發(fā)事件； 9、推進(jìn)公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及激勵(lì)工作； 10、負(fù)責(zé)與總公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的接洽及代表公司參與出席相關(guān)公關(guān)活動(dòng)； 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的和信息分析能力，熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程; 2、5年及以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作、銷(xiāo)售渠道、公關(guān)及促銷(xiāo)有全面的了解; 4、具有良好的職業(yè)道德和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神; 5、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)； 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力，能承受一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售壓力和挑戰(zhàn)。