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更新于 5月23日

五險(xiǎn)一金+票務(wù)員+包食宿

5000-7000元
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招15人

職位描述

五險(xiǎn)一金包吃包住法定節(jié)假日三薪
職位描述 一、 招聘崗位 高鐵乘務(wù),餐吧乘服,站務(wù)員,票務(wù)員,安檢員,安全員 二 、招聘要求 1.18至30周歲,男性身高170以上,女性身高160以上 2. 無(wú)前科,身體裸露部分無(wú)明顯傷疤和紋身 3. 高中及以上學(xué)歷,需有畢業(yè)證 4. 五官端正,身材勻稱,氣質(zhì)好,語(yǔ)言表達(dá)能力較好,身體健健康,無(wú)器官性疾病,無(wú)精神病史 5.接受北京實(shí)習(xí)3-6個(gè)月,實(shí)習(xí)結(jié)束,根據(jù)個(gè)人意愿安排工作 三 、工作內(nèi)容 1. 乘務(wù)員:在動(dòng)車,高鐵上負(fù)責(zé)引領(lǐng)核對(duì)車票,為旅客提供全方位服務(wù),統(tǒng)一車廂乘務(wù)員,鐵路服裝。 2. 餐吧乘務(wù)員:在動(dòng)車、高鐵餐吧車廂工作,主要為旅客提供食品,飲料等服務(wù),并負(fù)責(zé)和查車票,統(tǒng)一餐吧乘務(wù)員,鐵路服裝。 3. 車站檢票員:負(fù)責(zé)進(jìn)站旅客的檢票,驗(yàn)票。 4. 車站安檢員:為進(jìn)站旅客提供安全檢查服務(wù)。 5. 車站客運(yùn)員:在候車室和站臺(tái)為旅客提供引導(dǎo)服務(wù)。 6. 鐵路乘務(wù)輔警:協(xié)助鐵路警察負(fù)責(zé)維護(hù)站內(nèi)車內(nèi)秩序和安全工作。四 薪資待遇 1. 帶薪實(shí)習(xí)3-6個(gè)月。實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)為單位指定城市軌道地鐵線路或相關(guān)培訓(xùn)單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 2. 崗訓(xùn)實(shí)習(xí)期間,津貼1800到3000元,管食宿,實(shí)習(xí)期結(jié)束后,經(jīng)面試安排到高鐵、動(dòng)車組崗位接崗上班。 3. 經(jīng)考核合格后,轉(zhuǎn)正工資4千至8千元或以上,加出車補(bǔ)助。 4. 鐵路公司指定單位簽合同 5. 上幾休幾,例如上二休二或上三休三等,提供住宿、餐補(bǔ)。 五 面試需準(zhǔn)備材料 1. 一寸藍(lán)底免冠照片四張。 2. 身份證原件復(fù)印件正反面一份。 3. 最高學(xué)歷證明復(fù)印件一份。 4. 退伍軍人需要攜帶退伍證復(fù)印件一份。 5. 戶口本本人頁(yè)復(fù)印一份。 職位福利:五險(xiǎn)一金,年底雙薪,加班補(bǔ)助,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),包吃包住,帶薪年假

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)歷城站歷城站5

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型安防公司
  • 公司地址: 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

代女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河北悅旅乘服鐵路工程有限公司
冀信鐵路-是在上級(jí)主管部門(mén)指導(dǎo)下審批注冊(cè)的正規(guī)企業(yè)。從公司創(chuàng)立至今,已發(fā)展為航空業(yè)、鐵路業(yè)、新能源業(yè)、等綜合性人力資源服務(wù)企業(yè),在全國(guó)各地設(shè)有廣鐵旅服,冀鐵旅服,悅旅乘服等多家全資子公司,分公司就業(yè)咨詢辦事處。從企業(yè)創(chuàng)立至今,累計(jì)服務(wù)企業(yè)300多家,服務(wù)應(yīng)聘者3萬(wàn)余人次,通過(guò)我司服務(wù)在崗人數(shù)2000余人,我司始終秉著以人為本作為經(jīng)營(yíng)理念,將員工視為最重要的資源,共同建立健全管理制度,對(duì)員工的工作進(jìn)行規(guī)范和管理,保障員工的合法權(quán)益,也是我司生存及發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。特招國(guó)內(nèi)各地區(qū)招聘代理,歡迎有實(shí)力的各級(jí)學(xué)校機(jī)構(gòu),培訓(xùn)機(jī)構(gòu),人資機(jī)構(gòu),中介機(jī)構(gòu),個(gè)人機(jī)構(gòu)等洽談長(zhǎng)期合作。
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