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1、根據(jù)施工管理部組織機構(gòu)及職能職責(zé)，開展水電氣路的整體策劃和管理工作，包括與建設(shè)單位對口部門的接口工作，現(xiàn)場水電氣路總體策劃，承包商相關(guān)方案審核，現(xiàn)場監(jiān)督、管理等，保障現(xiàn)場力能供應(yīng)工作有序進行，促進力能管理能力持續(xù)提升。 2、負責(zé)規(guī)劃、實施合同范圍內(nèi)現(xiàn)場臨建的布置；工程項目施工 3、負責(zé)規(guī)劃、實施合同范圍內(nèi)現(xiàn)場力能設(shè)置的布置；準(zhǔn)備工作。 4、負責(zé)規(guī)劃、實施合同范圍內(nèi)現(xiàn)場總平面的布置。 5、負責(zé)施工過程現(xiàn)場總平面協(xié)調(diào)；現(xiàn)場總平面管理； 6、負責(zé)施工過程現(xiàn)場總平面調(diào)整 7、負責(zé)總承包合同范圍內(nèi)施工用水、電、氣、路及其系統(tǒng)的運維的歸口管歸口管理。

任職要求：

1)年齡：25-45歲，身體健康； 2)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3)專業(yè)：工程相關(guān)專業(yè)； 4)根據(jù)相關(guān)工作要求，建立和完善本崗位相關(guān)制度、體系； 6)提供各種本崗位相關(guān)工作的數(shù)據(jù)與信息； 7)能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項管理制度等； 8)熟悉OFFICE等辦公軟件。 9)認可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。

薪資待遇：7000-18000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資），生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月，探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定），1.繳納五險和公積金；2.提供住宿、食堂；3.員工體檢