任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;工程管理相關(guān)專業(yè);2、具有3年及以上項(xiàng)目進(jìn)度管理或者工程進(jìn)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展專業(yè)檢查工作;3、熟練操作并應(yīng)用P6、Project等進(jìn)度計(jì)劃夠編制審查進(jìn)度計(jì)劃;4、持有注冊監(jiān)理證書或中級及以上職稱。
崗位職責(zé):
1.組織對施工承包商報(bào)審的各級施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審查,配合審查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案等技術(shù)文件,并提出專業(yè)審查意見;
2.組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)移交(包括系統(tǒng)移交、土建向安裝移交、安裝向土建返移交等)的接口關(guān)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位間接口關(guān)系;
3.組織或參加監(jiān)理例會、專題會、協(xié)調(diào)會及相關(guān)會議,根據(jù)會議安排編制相關(guān)會議紀(jì)要,跟蹤會議行動(dòng)項(xiàng)的落實(shí)情況;
4.跟蹤施工承包商的進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況,對進(jìn)度滯后的子項(xiàng)提前發(fā)出進(jìn)度預(yù)警;收集進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行過程中的相關(guān)信息,分析進(jìn)度趨勢;對于實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度發(fā)生偏差的子項(xiàng),督促施工承包商制定并落實(shí)相關(guān)糾偏措施;
5.組織監(jiān)理月報(bào)、年報(bào)、監(jiān)理總結(jié)等的編寫、報(bào)審工作;
6.組織單位工程竣工預(yù)驗(yàn)收及相關(guān)工作。
薪資待遇:月薪:7000元-10000元,調(diào)休假、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、五險(xiǎn)一金、技能培訓(xùn)、節(jié)日禮物、提供住宿等