職位描述
人力資源管理員
要求:
1.統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，需要25年應(yīng)屆生，30歲以下，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理相關(guān)專業(yè);
2.熟悉招聘、培訓(xùn)績效管理等人力資源管理工作;
3.熟悉各類勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方面資源:
5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào):
6.具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別和解決問題;
7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用;
薪資待遇:14-15萬年薪、八險(xiǎn)二金，雙休、食堂、住宿補(bǔ)貼、央企各種福利，試用期2個(gè)月;
地點(diǎn):北京西城區(qū);
工作地點(diǎn)
北京西城區(qū)中核清原環(huán)境技術(shù)工程公司1
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