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一、崗位職責(zé) 1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：深入分析公司業(yè)務(wù)模式與市場(chǎng)環(huán)境，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司整體戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)支持，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略方向高度契合。 2、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督：全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度與流程，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性與合規(guī)性嚴(yán)格把關(guān)，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、預(yù)算與成本控制：主導(dǎo)年度預(yù)算編制工作，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，合理分配資源，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行偏差分析與調(diào)整。同時(shí)，推動(dòng)成本控制與優(yōu)化措施，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升公司盈利能力。 4、資金管理：統(tǒng)籌公司資金運(yùn)作，制定資金計(jì)劃，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，保障公司資金鏈的穩(wěn)定與安全。積極拓展融資渠道，與金融機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供充足的資金支持。 5、稅務(wù)籌劃：研究稅收政策，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，確保公司稅務(wù)合規(guī)的前提下，最大限度降低稅務(wù)成本。 6、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展，制定績(jī)效考核制度，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)與工作效率，打造一支高效、專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 7、財(cái)務(wù)分析與決策支持：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供深入的財(cái)務(wù)洞察與建議，為公司管理層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，助力公司做出科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)決策。 二、任職要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）等專業(yè)資格者優(yōu)先，30-40歲優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少 8 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有上市或擬上市過(guò)程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備豐富的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金運(yùn)作等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅收政策，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件，具備出色的財(cái)務(wù)分析與數(shù)據(jù)處理能力。 4、管理能力：具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部各部門建立良好合作關(guān)系。較強(qiáng)的決策能力與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能夠在復(fù)雜環(huán)境下做出明智的財(cái)務(wù)決策。 5、綜合素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德與操守。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷提升自身專業(yè)水平。 薪資預(yù)算：50-100W/年