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核心職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)； 主導(dǎo)年度預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及現(xiàn)金流管理，確保資金高效配置； 評(píng)估投資、并購及融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性，提供決策支持。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與合規(guī) 確保財(cái)務(wù)報(bào)告（如年報(bào)、季報(bào)）符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如GAAP/IFRS）及監(jiān)管要求（如SEC、證監(jiān)會(huì)）； 建立健全內(nèi)控體系，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，配合內(nèi)外部審計(jì)； 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)并優(yōu)化稅負(fù)。 3. 資本運(yùn)作與投融資 主導(dǎo)股權(quán)/債權(quán)融資（如IPO、發(fā)債、銀行授信），維護(hù)投資者關(guān)系； 管理企業(yè)并購（M&A）、資產(chǎn)重組及資本運(yùn)作項(xiàng)目； 監(jiān)控資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定市值管理策略。 4. 團(tuán)隊(duì)與數(shù)字化建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升專業(yè)能力與效率； 推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如ERP、BI工具應(yīng)用）； 協(xié)調(diào)跨部門（業(yè)務(wù)、法務(wù)、HR）協(xié)作，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化。 任職要求 1. 硬性條件 學(xué)歷：財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 資質(zhì)：CPA/ACCA/CFA等優(yōu)先，CFO需熟悉《證券法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》； 經(jīng)驗(yàn)：10年以上財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)。 2. 核心能力 戰(zhàn)略思維：能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)決策依據(jù)； 資本運(yùn)作：熟悉IPO、并購、私募融資等全流程； 合規(guī)風(fēng)控：對(duì)財(cái)務(wù)合規(guī)（如SOX、反洗錢）有深刻理解； 領(lǐng)導(dǎo)力：具備跨部門協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。