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崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)拓展： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及簽約，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 挖掘潛在客戶(hù)資源，通過(guò)地推、面銷(xiāo)等方式開(kāi)拓本地生活服務(wù)市場(chǎng)（如餐飲、零售等）。 2、客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 與商戶(hù)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決合作問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 定期回訪(fǎng)客戶(hù)，分析需求，推動(dòng)二次合作或增值服務(wù)。 3、市場(chǎng)分析與策略制定 調(diào)研市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售策略； 根據(jù)商戶(hù)需求制定個(gè)性化合作方案，提升簽約成功率。 4、執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成 嚴(yán)格執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策及流程，高效完成階段性業(yè)績(jī)指標(biāo)； 配合團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣等任務(wù)。 任職要求 1、學(xué)歷背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳。 2、工作經(jīng)歷：1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（電銷(xiāo)、面銷(xiāo)、地推等），有本地生活行業(yè)（美團(tuán)、餓了么、抖音、支付類(lèi)等）BD經(jīng)歷者優(yōu)先；應(yīng)屆生需具備強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿和抗壓能力。 3、能力要求 溝通談判能力：邏輯清晰，能快速理解客戶(hù)需求并促成合作。 銷(xiāo)售拓展能力：目標(biāo)導(dǎo)向，具備市場(chǎng)敏銳度和開(kāi)拓精神。 思維能力：能迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化策略。 市場(chǎng)分析能力：對(duì)市場(chǎng)環(huán)境敏感，能制定針對(duì)性策略。 執(zhí)行能力：高效執(zhí)行公司策略，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 學(xué)習(xí)能力：適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力。 4、素質(zhì)要求 職業(yè)操守：正直誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 自驅(qū)力：進(jìn)取心強(qiáng)，能自我激勵(lì)。 抗壓能力：承受高強(qiáng)度工作壓力，保持積極心態(tài)。 團(tuán)隊(duì)合作：能與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售。 薪資與激勵(lì) 1、固定薪酬 月基本工資：5500元 補(bǔ)貼：餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)500元 + 滿(mǎn)勤500元（需全勤）。 2、浮動(dòng)激勵(lì) 新開(kāi)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)：20元/個(gè)（需客戶(hù)兩月累計(jì)銷(xiāo)售額達(dá)1000元）。 業(yè)績(jī)提成：銷(xiāo)售額×提成系數(shù)（0.8% - 1%）×目標(biāo)完成率系數(shù)（0 - 1.1） 3、晉升通道 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域主管或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。