職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶創(chuàng)新藥企面銷/陌拜臨床前CRODMPK生物工程
主要職責(zé)：
1. 客戶獲取與關(guān)系管理：
（1）確定并瞄準(zhǔn)潛在客戶（生物技術(shù)公司、制藥公司、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)），尤其是在腫瘤學(xué)、免疫學(xué)和DMPK領(lǐng)域的需求。
（2）談判合同，爭取新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
2. 市場策略與推廣：
（1）推廣公司在體內(nèi)/體外腫瘤模型、免疫腫瘤學(xué)檢測、PK/PD研究和DMPK解決方案方面的專業(yè)能力。
（2） 參加國際會(huì)議、研討會(huì)和社交活動(dòng)，提升品牌知名度。
3. 跨部門協(xié)作：
（1） 與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)緊密合作，確?？蛻粜枨笈c服務(wù)能力對接。
（2） 向研發(fā)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供市場反饋，優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品。
4. 銷售管道管理：
（1）跟蹤并報(bào)告銷售指標(biāo)、管線進(jìn)展和收入預(yù)測。
（2）及時(shí)了解行業(yè)趨勢和客戶需求。
任職資格：
1、學(xué)歷要求： 藥理學(xué)、腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備CRO、生命科學(xué)、生物技術(shù)或制藥行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、銷售或客戶管理經(jīng)驗(yàn)，有成功銷售臨床前服務(wù)（如體內(nèi)模型、DMPK、PK/PD研究）及客戶管理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能要求：
（1）流利的英語口語與寫作能力。
（2）對腫瘤學(xué)/免疫學(xué)研究和DMPK原理具有較強(qiáng)的技術(shù)理解。
（3）出色的談判、演示和建立客戶關(guān)系的能力。
（4）能夠接受國際出差（最多30%）。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)中科普瑞昇生物醫(yī)藥科技有限公司(總部)
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田女士/人事專員
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合肥中科普瑞昇生物醫(yī)藥科技有限公司關(guān)于我們：中科普瑞昇是于2015年成立的一家國有產(chǎn)業(yè)資本支持的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司聚焦涉及國家戰(zhàn)略性生物安全及產(chǎn)業(yè)安全的細(xì)胞工程核心技術(shù)，圍繞生物醫(yī)藥發(fā)展瓶頸——“細(xì)胞”問題，展開科技攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)化，踐行以科技創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)大健康產(chǎn)業(yè)。核心技術(shù)：癌癥原代細(xì)胞體外可再生關(guān)鍵技術(shù)基因調(diào)控工程細(xì)胞技術(shù)體系（Ba/F3癌癥激酶靶點(diǎn)工程細(xì)胞庫、CRISPR/Cas9基因編輯細(xì)胞庫）技術(shù)應(yīng)用：臨床前CRO服務(wù)：分子生物學(xué)、體外細(xì)胞生物學(xué)、免疫與炎癥、體內(nèi)藥效學(xué)、PK、蛋白質(zhì)研究服務(wù)等腫瘤臨床精準(zhǔn)用藥檢測技術(shù)服務(wù)(HDS)：覆蓋血液癌癥、肝癌、肺癌等十多種惡性腫瘤臨床科研服務(wù)：動(dòng)物模型、PDC藥敏、類器官培養(yǎng)、分子生化實(shí)驗(yàn)等大數(shù)據(jù)服務(wù)資質(zhì)平臺(tái)：國家高新技術(shù)企業(yè)科技部人類遺傳資源保藏資質(zhì)國家級(jí)博士后科研工作站安徽省“專精特新”中小企業(yè)安徽省大數(shù)據(jù)企業(yè)安徽省高水平新型研發(fā)機(jī)構(gòu)（安徽省科技廳）安徽省腫瘤原代細(xì)胞工程研究中心(安徽省發(fā)改委)安徽省精準(zhǔn)用藥技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室（安徽省發(fā)改委）原代細(xì)胞工程安徽省聯(lián)合共建學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（安徽省科技廳）安徽省企業(yè)技術(shù)中心（安徽省工信廳）研究基地：現(xiàn)有研發(fā)場地7000㎡擁有一代測序儀（ABI）、二代測序儀（Illumina）、質(zhì)譜儀(ABS6500+)、高通量自動(dòng)化移液工作站(PE）、酶標(biāo)儀等高端實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備現(xiàn)有研發(fā)人員150余人（占總?cè)藬?shù)7成以上），其中，國家級(jí)人才工程入選者4人，省部級(jí)人才工程入選者4人，博士30余人（副高及以上職稱14人），有海外工作和學(xué)習(xí)背景的人員近20人。
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