1、管理公司的銷售運作,帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標;
2、根據全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
3、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;
4、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
5、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;
6、制定、調整銷售運營政策;
7、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;
8、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;
9、協調銷售關系; 調整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價。
培訓經歷:受過市場營銷、產品知識、產業(yè)經濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
經驗:5年以上企業(yè)銷售管理工作經驗,有良好的銷售業(yè)績和團隊協調能力。
技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知;有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的語言能力。
態(tài)度:正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。