職責(zé)
1、集團(tuán)財(cái)務(wù)制度管理和辦公ERP系統(tǒng)管理:建立健全和組織實(shí)施集團(tuán)及各公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度,提高集團(tuán)及各公司財(cái)務(wù)管理水平;集團(tuán)公司辦公ERP系統(tǒng)的使用管理和監(jiān)督;
2、會(huì)計(jì)核算管理:集團(tuán)財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)核算辦法制定,并監(jiān)督會(huì)計(jì)執(zhí)行;
3、集團(tuán)及各公司預(yù)算管理、成本管理:組織各公司按年、季、月進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算并按預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督管理,保障集團(tuán)及各公司資金使用;生產(chǎn)成本、人工成本、研發(fā)成本、采購(gòu)成本等控制監(jiān)督;定期參與集團(tuán)及各公司的經(jīng)濟(jì)分析并提供報(bào)告,為集團(tuán)和各公司決策提供依據(jù);
4、集團(tuán)和各公司資金管理:制定集團(tuán)和各公司資金籌措、資金調(diào)配、資金結(jié)算周期和資金使用方案,保證集團(tuán)和各公司的資金需求,提高資金的使用效率,督導(dǎo)回款時(shí)間;
5、固定資產(chǎn)管理:完善集團(tuán)及各公司固定資產(chǎn)管理制度、按需組織相關(guān)公司進(jìn)行盤點(diǎn),保證集團(tuán)及各公司資產(chǎn)安全;
6、對(duì)內(nèi)對(duì)外工作:負(fù)責(zé)集團(tuán)及各公司對(duì)外的財(cái)務(wù)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)信息的披露;稅務(wù)申報(bào)管理;對(duì)各公司的政策措施做到提前防范,保證正常運(yùn)營(yíng),和各公司所在地的政府部門、稅務(wù)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)的各公司溝通協(xié)調(diào)工作;
7、財(cái)務(wù)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
8、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡在30-45歲之間;
2、受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理的知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先;
3、有5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮; 4、熟悉ERP運(yùn)行系統(tǒng),有金蝶、用友等軟件使用經(jīng)驗(yàn);
5、精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù); 6、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力; 有良好的政府、銀行關(guān)系,有一定的融資能力;
8、具備團(tuán)隊(duì)精神, 原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。