職位描述
22-30周歲
崗位職責(zé)
1、面試,接待,檔案管理
2、做候選人面試安排、結(jié)果反饋、安排入職等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作
3、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、熟練使用辦公軟件;
2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的學(xué)習(xí)分析能力、親和力和感染力;
3、嚴(yán)謹(jǐn)清晰的邏輯思維,敏銳的洞察力以及良好的控制場(chǎng)面能力
4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,工作細(xì)致;
5、希望在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展
薪資福利待遇:
基本工資+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助=4000元—6000元