崗位職責:
1、行政支持
負責董事長的日程安排、會議協(xié)調、行程規(guī)劃及日常事務處理;
起草、審核及歸檔董事長相關文件、報告、講話稿等,確保信息準確性和保密性;
跟進董事長交辦事項的落實,協(xié)調跨部門資源推動任務高效完成。
2、戰(zhàn)略支持
跟蹤公司戰(zhàn)略目標執(zhí)行情況,定期整理經營分析報告并提出優(yōu)化建議;
協(xié)助董事長處理對外關系,維護企業(yè)形象。
3、會議與溝通
組織籌備董事會、高層管理會議及重要活動,撰寫會議紀要并督辦決議事項;
作為董事長與內外部團隊的溝通橋梁,確保信息高效傳遞與反饋。
4、專項項目管理
協(xié)助董事長推動公司級重點項目,監(jiān)控進度并協(xié)調解決執(zhí)行中的問題;
完成董事長交辦的臨時性、突發(fā)性任務。
任職要求:
1、教育背景
本科及以上學歷,管理學、經濟學、工商管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經驗
熟悉企業(yè)運營管理流程,房地產行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、核心能力
關鍵要素:執(zhí)行力與忠誠度,有駕照優(yōu)先;
出色的溝通協(xié)調能力、邏輯思維及解決問題能力;
優(yōu)秀的文字功底,熟練使用Office辦公軟件(PPT/Excel/Word);
英語聽說讀寫流利(如公司業(yè)務需要);
抗壓能力強,適應高強度、快節(jié)奏工作,能靈活應對突發(fā)情況;
4、職業(yè)素養(yǎng)
高度保密意識,忠誠可靠,職業(yè)形象良好;
具備全局觀和商業(yè)敏感度,能精準理解董事長意圖并高效執(zhí)行。
福利待遇:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、朝九晚六、雙休,提供免費午餐