崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略管理
1.參與公司戰(zhàn)略及經(jīng)營策略的制定,監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度;
2.識別戰(zhàn)略落地中的關(guān)鍵問題,提供數(shù)據(jù)支持及解決方案,確保戰(zhàn)略目標(biāo)有效實現(xiàn)。
二、業(yè)務(wù)管理
1.參與公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷主要業(yè)務(wù)設(shè)計與規(guī)劃;
2.協(xié)助處理跨部門資源溝通與協(xié)調(diào);
3.協(xié)助推動組織文化變革,提升組織能力。
三.運營管理
1.統(tǒng)籌CEO日常行程、會議及重要事務(wù)跟進(jìn),確保高層決策高效執(zhí)行;
2.動態(tài)監(jiān)控公司運營數(shù)據(jù)、市場趨勢及團(tuán)隊狀態(tài),及時向公司反映,并提出合理化建議;
3.搭建CEO與核心團(tuán)隊的信息橋梁,推動關(guān)鍵決策的透明化與敏捷響應(yīng)。
任職要求:
1.教育:985院校碩士/博士學(xué)歷,理工科或商科復(fù)合背景優(yōu)先;
2.經(jīng)驗:3C制造業(yè)研發(fā)/營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮,英語CET-6及以上(需口語流利);
3.薪資面議。