、薪資結(jié)構(gòu)
1. 高提成+透明獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
綜合薪酬 8000-15000 “薪資上不封頂”“多勞多得”
、工作方式
采用電話溝通的方式與客戶溝通,無需自行開發(fā)客戶
技能跨界價(jià)值
可積累“談判技巧、法律知識、客戶管理能力”,這些能力可遷移至金融、銷售、法務(wù)等其他行業(yè)
、工作環(huán)境與文化:
1. 年輕化團(tuán)隊(duì)與活力氛圍
90 00后為主的年輕團(tuán)隊(duì)”“扁平化管理”“無復(fù)雜人際關(guān)系 每周下午茶、生日會、團(tuán)建,拒絕壓抑職場”
2. 行業(yè)前景與公司實(shí)力
行業(yè)非?;鸨?;9年歷史,注冊用戶數(shù)超1.3億、年放款量1000億
、靈活福利:
1、 入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金(15號之前)公積金7%。社保個(gè)人繳費(fèi)大概在400左右。公積金個(gè)人和公司繳納分別在150左右。
2、 年底13薪。根據(jù)一年12月到手薪資的平均數(shù)發(fā)放。
3、節(jié)假日禮品
4、 每月生日會+團(tuán)建補(bǔ)助
5、 5-10天帶薪年假(非春節(jié)假期)
6、 年度體檢
7、 不定期活動(dòng)、比賽
8、 豐富多彩的俱樂部活動(dòng)
七、崗位亮點(diǎn):
白班為主,月休 4-5 天(排班制調(diào)休),工作時(shí)間 8:30-18:00
無需外出跑客戶,純室內(nèi)辦公 客戶群體優(yōu)質(zhì)
挑戰(zhàn)高薪 突破自我 我們期待你的加入,一起為金融行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量!