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公司福利待遇: 1、無責(zé)底薪加高提成綜合薪資10k-20k+，上不封頂； 2、提成:按銷售額計(jì)算提成、按月100%發(fā)放； 3、帶薪培訓(xùn)、繳納社保、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、成單王獎(jiǎng)、周銷冠、月銷冠、突破獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、各種紅包拿不完； 4、排班輪休不加班、法定節(jié)假日休息。 崗位職責(zé): 1、不需要外出找客戶,每天提供精準(zhǔn)客戶資源，負(fù)責(zé)溝通成交就行; 2、完善培訓(xùn)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)帶教機(jī)制;產(chǎn)銷一體,無中間商，支持定制，更大程度為客戶成交提高可靠性; 3、維護(hù)客戶關(guān)系，增加后期復(fù)購，平臺和機(jī)遇很重要。 任職要求: 1、接受有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上電/網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、愛學(xué)習(xí)，愿意進(jìn)步，有掙錢欲望、壓力、缺錢的優(yōu)先考慮； 3、個(gè)性開朗、溝通能力強(qiáng)，優(yōu)秀者可放寬條件。 上班時(shí)間: 8:30--11:50 13:50--18:30 法定休 禮品禮金：節(jié)日禮品、婚育禮金、內(nèi)推獎(jiǎng)金等； 發(fā)展空間:公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以升;有機(jī)會成為團(tuán)隊(duì)管理者，進(jìn)入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者~