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1、全權(quán)負責(zé)所在校區(qū)運營管理工作，貫徹執(zhí)行總部各項工作指令，負責(zé)向校長辦匯報學(xué)校的經(jīng)營計劃、目標及經(jīng)營情況； 2、制定學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營計劃，確保學(xué)校達到預(yù)期銷售目標； 3、維護學(xué)校品牌形象及所有財產(chǎn)的安全，保證學(xué)校利益不受侵害； 4、做好學(xué)校團隊建設(shè)，增強團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力調(diào)動員工的工作積極性； 5、搞好制度建設(shè)，協(xié)助總部制定和完善學(xué)校各項規(guī)章制度及操作流程； 6、做好人才儲備工作，根據(jù)學(xué)校在籍生員的變化及時招募新人、培養(yǎng)新人，以滿足學(xué)習(xí)發(fā)展的需要； 7、在校內(nèi)嚴格執(zhí)行日晨會、周報告、周例會、月總結(jié)、月計劃制度，及時貫徹執(zhí)行總部的工作要求，并將每月總結(jié)和次月工作計劃按規(guī)定上報總部，做到信息對稱，信息暢通，下情上達。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬，碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先； 2、3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開展工作，有文化課千人校管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、性格熱情開朗，有團隊合作精神，有創(chuàng)新意識，有責(zé)任心，有毅力和韌性。 4.有較強溝通能力，親和性強，靈活性強； 5.能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法。