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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司相關(guān)的管理制度，組織落地并執(zhí)行本團(tuán)隊(duì)涉及的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略制定采購(gòu)策略，依據(jù)業(yè)務(wù)訂單制定合理采購(gòu)需求計(jì)劃； 3.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理和供應(yīng)鏈管理，供商關(guān)系維護(hù)，確保公司目標(biāo)達(dá)成； 4.定期組織并開(kāi)展，采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作； 5.優(yōu)化采購(gòu)業(yè)務(wù)組組織架構(gòu)和工作流程； 6.協(xié)調(diào)部門與相關(guān)部門間的工作溝通與銜接； 7.組織本團(tuán)隊(duì)人力資源規(guī)劃、定崗定員，人才發(fā)展、業(yè)務(wù)分工管理、技能培訓(xùn)、績(jī)效管理、人才招聘等工作； 8.在公司企業(yè)文化的引導(dǎo)下，組織本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)； 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位權(quán)限： 1.團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度流程有提案權(quán)、建議權(quán)、修訂權(quán)、審核權(quán)； 2.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)； 3.對(duì)公司人事方面的規(guī)定有知情權(quán)、建議權(quán)； 4.直接管轄人員的人事任免、薪酬調(diào)整、職位調(diào)整、績(jī)效考核、日常管理的建議權(quán)、提案權(quán)、審核權(quán)； 5.對(duì)公司財(cái)務(wù)制度有提案權(quán)、建議權(quán)； 6.預(yù)算范圍內(nèi)資金使用、費(fèi)用報(bào)銷的審核權(quán)。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷（及）以上，電子通信、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上采購(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程了解，具備采購(gòu)工作專業(yè)技能； 4、具有采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)知識(shí)和技能； 5、具備出色的分析能力、解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力； 6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、培養(yǎng)下屬能力； 7、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力； 8、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人誠(chéng)信正直、原則性強(qiáng)。