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更新于 3月19日

綠電交易員(純交易方向)

1.5-3萬(wàn)

職位描述

期貨交易期權(quán)交易貴金屬交易金融衍生品交易技術(shù)面分析中長(zhǎng)線交易短中線交易量化交易期貨從業(yè)資格證證券/期貨投資/融資
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)綠電市場(chǎng)(含中長(zhǎng)期/現(xiàn)貨/碳配額等衍生品)行情分析、策略制定及交易執(zhí)行 2. 獨(dú)立完成電力市場(chǎng)數(shù)據(jù)建模與量化分析,優(yōu)化交易策略組合 3. 監(jiān)控交易風(fēng)險(xiǎn)敞口,制定動(dòng)態(tài)對(duì)沖方案,確保交易合規(guī)性 4. 跟蹤政策法規(guī)及市場(chǎng)規(guī)則變化,建立電力市場(chǎng)交易數(shù)據(jù)庫(kù) 5. 協(xié)同分析師團(tuán)隊(duì)完成新能源出力預(yù)測(cè)及價(jià)格波動(dòng)建模
任職要求: 【硬性條件】: - 國(guó)內(nèi)外頂尖院校碩士及以上學(xué)歷(QS100/985/211) - 專業(yè)背景:能源經(jīng)濟(jì)、電力系統(tǒng)工程、金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域 - 具備以下至少一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn): ? 1年以上電力市場(chǎng)/綠證交易實(shí)操經(jīng)驗(yàn) ? 2年以上大宗商品/金融期貨高頻交易經(jīng)驗(yàn) ? 量化交易策略開發(fā)及回測(cè)經(jīng)驗(yàn)(需提交歷史夏普比率證明) 【核心能力】: - 精通Python/Matlab/R等量化分析工具 - 掌握電力市場(chǎng)交易規(guī)則及PJM/Nord Pool等成熟市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制 - 持有期貨從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證(雙證優(yōu)先) 【特質(zhì)要求】: - 具備超強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性和概率思維 - 適應(yīng)7×24小時(shí)輪班交易節(jié)奏 - 有算法交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者薪資可面議
我們提供: - 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪+交易傭金提成+年終獎(jiǎng)金; - 成長(zhǎng)空間:參與全國(guó)綠電試點(diǎn)項(xiàng)目,對(duì)接頭部能源集團(tuán)資源; - 福利保障:五險(xiǎn)一金、定期培訓(xùn)、節(jié)假日福利;
工作地點(diǎn):北京/濟(jì)南(可選) 備注:本崗位專注交易策略執(zhí)行,不承擔(dān)客戶開發(fā)指標(biāo),應(yīng)聘需通過蒙特卡洛模擬壓力測(cè)試及實(shí)盤沙盤推演,初審?fù)ㄟ^后,我們將安排專業(yè)筆試(含交易模擬測(cè)試)及業(yè)務(wù)面試。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)黃金時(shí)代廣場(chǎng)-F座

職位發(fā)布者

步女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
山東順泰陽(yáng)商貿(mào)有限公司
一家綜合性商貿(mào)公司,提供人力資源服務(wù),各類產(chǎn)品的批發(fā)與零售,綜合性公司。人力資源有限公司是一家致力于為企業(yè)提供全面、?專業(yè)、?高效人力資源解決方案的服務(wù)商。?自成立以來(lái),?我們始終秉持“以人為本,?服務(wù)至上”的核心價(jià)值觀,?專注于幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,?提升人才競(jìng)爭(zhēng)力,?實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。?我們的服務(wù)范圍涵蓋了人力資源規(guī)劃、?招聘與配置、?培訓(xùn)與發(fā)展、?績(jī)效管理、?薪酬福利設(shè)計(jì)、?員工關(guān)系管理以及人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域。?通過深入的行業(yè)研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),?我們能夠?yàn)槠髽I(yè)提供量身定制的人力資源解決方案,?幫助企業(yè)解決在人力資源管理過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。?公司擁有一支專業(yè)、?敬業(yè)、?高效的團(tuán)隊(duì)。?我們的咨詢顧問均具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的行業(yè)知識(shí),?能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)、?權(quán)威的建議和指導(dǎo)。?同時(shí),?我們還與多所知名高校和人力資源研究機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系,?不斷引入最新的管理理念和技術(shù)手段,?確保我們的服務(wù)始終保持在行業(yè)前沿。?在過去的幾年里,?我們已經(jīng)成功為眾多企業(yè)提供了高質(zhì)量的人力資源服務(wù),?并贏得了廣泛的贊譽(yù)和信任。?無(wú)論是初創(chuàng)企業(yè)還是大型企業(yè),?無(wú)論是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興領(lǐng)域,?我們都能提供最適合的人力資源解決方案,?助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。?公司將繼續(xù)秉持“以人為本,?服務(wù)至上”的理念,?不斷創(chuàng)新和完善服務(wù)模式,?為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、?高效的人力資源服務(wù)。?我們相信,?通過我們的共同努力,?一定能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加輝煌的發(fā)展。?
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