一、任職要求
1.性別不限,年齡45周歲以下;
2.大專及以上學歷,財務、計算機、經(jīng)貿(mào)、物業(yè)管理、酒店管理及其他管理類相關專業(yè);
3.三年以上相關管理經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)管理的內(nèi)容及流程。
二、工作內(nèi)容
1.負責資產(chǎn)管理,設施設備管理,預算管理,客戶服務和投訴處理;
2.負責領導交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.遵守紀律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
2.身體健康,具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;
3.回避原則:凡與發(fā)投集團中層正職及以上領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員應遵循回避原則;
4.尚未解除紀律處分或者正在接受違法、違紀審查的人員,受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,參加過本公司公開招聘考試進入擬錄名單后主動放棄資格的人員,入職本公司后被辭退的人員,不得應聘。
四、考核方式:筆試+面試
五、月綜合收入:5000元,五險一金及各種工會福利。
六、報名方式:請先投簡歷,更多報名要求等詳情請咨詢招聘人員