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1.40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.1-3年審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，必須持有初級(jí)會(huì)計(jì)師或初級(jí)審計(jì)員證書(shū)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（CAS/IFRS）及財(cái)稅法規(guī);

3.熟練使用Excel、財(cái)務(wù)軟件（如金蝶/用友）及審計(jì)工具；

4.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、CPA/CIA證書(shū)或具備四大/八大/上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（加分項(xiàng)），滿足以上加分項(xiàng)條件的可放寬專(zhuān)業(yè)要求。 二、工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，包括審查財(cái)務(wù)報(bào)表、核查賬目憑證、評(píng)估內(nèi)控制度及識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)整改；

2.參與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)并協(xié)助外部審計(jì)等。 三、招聘條件 1.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德； 2.身體健康，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等； 3.回避原則：凡與發(fā)投集團(tuán)中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員應(yīng)遵循回避原則； 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受違法、違紀(jì)審查的人員，受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，參加過(guò)本公司公開(kāi)招聘考試進(jìn)入擬錄名單后主動(dòng)放棄資格的人員，入職本公司后被辭退的人員，不得應(yīng)聘。 四、考核方式：筆試+面試 五、年綜合收入：

初級(jí)會(huì)計(jì)師/審計(jì)員（7.6萬(wàn)-7.9萬(wàn)）；中級(jí)會(huì)計(jì)師/審計(jì)師（8.8萬(wàn)-9.1萬(wàn)）；五險(xiǎn)一金及各種工會(huì)福利等。

六、報(bào)名方式：請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，更多報(bào)名要求等詳情請(qǐng)咨詢招聘人員 。