崗位職責(zé):
1、營銷策略制定:主導(dǎo)“減重、逆糖、抗衰”產(chǎn)品線上推廣,聚焦小紅書(核心)及多平臺聯(lián)動,制定年度 / 季度營銷規(guī)劃(達人矩陣、爆款內(nèi)容、節(jié)點營銷等),提煉產(chǎn)品賣點并設(shè)計差異化種草邏輯。
2、內(nèi)容與達人運營:策劃小紅書高互動內(nèi)容(測評、案例、科普),搭建分層達人體系(頭腰尾配比),把控內(nèi)容質(zhì)量與合規(guī)性,快速響應(yīng)健康領(lǐng)域熱點產(chǎn)出借勢內(nèi)容。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:監(jiān)測各平臺流量、用戶畫像及競品動態(tài),分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化投放策略,提升 ROI;通過私域活動沉淀用戶,增強復(fù)購與忠誠度。
4、跨部門協(xié)作:對接產(chǎn)品、設(shè)計團隊推進素材制作與新品迭代,拓展外部健康類 IP / 機構(gòu)合作,提升品牌公信力。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3 年以上新媒體營銷經(jīng)驗,至少 2 年小紅書平臺實操經(jīng)歷,有大健康 / 保健品 / 體重管理 / 慢性病管理 / 抗衰等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉小紅書算法機制、流量規(guī)則及電商閉環(huán)(筆記導(dǎo)流至店鋪 / 直播間),操盤過百萬級曝光案例,有成功單品從 0 到 1 冷啟動經(jīng)驗者加分;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用千瓜 / 新抖等第三方工具,能通過數(shù)據(jù)拆解問題并制定優(yōu)化方案。
底薪+高提成,認可事業(yè),業(yè)績突出可發(fā)展為企業(yè)合伙人。
公司優(yōu)勢:
1、模式創(chuàng)新:“傳感器+AI系統(tǒng)+生活方式醫(yī)學(xué)服務(wù)”健康整體解決方案,為高凈值人群提供抗衰、減重、逆糖等非藥物SVIP定制服務(wù),也可為各大健康機構(gòu)的拓客、鎖客、轉(zhuǎn)化進行深度賦能,提升差異化競爭力,避免行業(yè)同質(zhì)化低價內(nèi)卷。
2、自主科技:韻滋善智自主開發(fā)的“生活方式醫(yī)學(xué)數(shù)智平臺”,包含人體器官衰老程度及生理年齡評估AI大模型,以及健康監(jiān)測、預(yù)防、干預(yù)及康復(fù)全流程SAAS管理系統(tǒng),已與多家細胞治療機構(gòu)深度合作,數(shù)據(jù)后臺成長性價值明顯。
3、團隊實力:湘雅系醫(yī)護團隊+國內(nèi)首批獲IBLM 國際生活方式醫(yī)學(xué)認證醫(yī)師團隊+國防科大博士科研團隊+全球TOP級CCRC高端養(yǎng)老社區(qū)籌建團隊。
4、高校共建:中南大學(xué)湘雅護理學(xué)院、山東協(xié)和學(xué)院等高校,產(chǎn)學(xué)研用共創(chuàng)共建,在人才培養(yǎng)、標準制定、科技研發(fā)等各方面,處于全省預(yù)防醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)的前列。