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崗位描述： 1、熟悉賽事活動及商業(yè)活動策劃流程，能夠獨立完成活動策劃編制及實施方案；2、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化、對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標準；3、能夠?qū)顒拥恼麄€流程進行維護，保證活動策劃方案的有效執(zhí)行； 4、負責(zé)活動方案策劃和組織落地執(zhí)行，輸出包括品牌推廣軟文、活動物料文案、執(zhí)行手冊，負責(zé)活動物料的策劃，協(xié)調(diào)完成設(shè)計需求等； 5、負責(zé)實施各項活動，并對各類活動效果進行評估，生成各類數(shù)據(jù)報表并匯總； 6、負責(zé)各類活動方案的溝通、策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤；對新媒體運營有一定了解并運用； 7、負責(zé)公司活動項目的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思，聯(lián)動部門內(nèi)及科技板塊其他部門同事，保證活動有效的落地執(zhí)行； 8、企業(yè)宣傳短視頻內(nèi)容策劃，提出方案創(chuàng)意； 9、收集各種市場信息并進行業(yè)務(wù)拓展，將收集到的信息及時反饋給上級與其他相關(guān)部門。 任職要求： 1、具有賽事活動及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷, 5年以上同等崗位管理經(jīng)驗； 2、熟悉賽事活動及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行業(yè),擁有豐富的企業(yè)管理知識； 3、熟悉創(chuàng)業(yè)載體運作的流程,并有足夠的組織能力和協(xié)調(diào)能力； 4、具有較高的執(zhí)行力、較強的溝通能力、管理能力、判斷能力,以及較強的抗壓能力。