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1、根據(jù)各項目季度入組計劃，完成受試者的招募入組任務，熟悉受試者情況并能表現(xiàn)出項目專業(yè)的嚴謹性； 2、能夠有效完成各項目季度入組計劃，及時跟進篩查入組過程，全面記錄受試者信息； 3、在公司領導的指導下制定個人拓展計劃，能夠有效拜訪目標醫(yī)院／科室／醫(yī)生，建立受試者招募的合作關系； 4、掌握各項目必須的專業(yè)知識，通過入排標準，對受試者做出初步篩選甄別，提高篩選率； 5、根據(jù)項目招募情況，進行受試者的隨訪管理； 6、定時總結(jié)并反饋各項目的招募情況； 7、能夠不斷學習項目專業(yè)知識及完成公司領導臨時交辦的其他任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)； 2、一年以上CRA/CRC工作經(jīng)驗或醫(yī)藥代表、臨床經(jīng)驗、醫(yī)療器械銷售相關工作經(jīng)驗； 3、有良好的服務意識以及較強的應變能力； 4、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓性強； 5、工作謹慎細致，條理性強；溝通能力較強； 6、能夠進行自我學習、踏實穩(wěn)定，有耐心。