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崗位職責(zé)： 1.按照公司的加盟服務(wù)流程，完善新店籌建和運營規(guī)劃，并給加盟商/店長進(jìn)行項目落地培訓(xùn)； 2.根據(jù)加盟店的實際運營需求，結(jié)合直營店經(jīng)驗和方案，制定并更新加盟店全年的運營活動方案，并指導(dǎo)相應(yīng)活動方案的落地服務(wù)； 3.根據(jù)加盟店的培訓(xùn)需求，結(jié)合直營店經(jīng)驗和方案，制定加盟店員工的銷售能力和服務(wù)能力的培訓(xùn)； 4.對新加盟店從選址到開業(yè)活動全流程的監(jiān)督管理，保證加盟店按照總部計劃實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 5.根據(jù)加盟商需求，可開展為期3-5天的落地開業(yè)活動陪跑和賦能； 6.不斷完善加盟門店的運營策略并能制定落地方案，提升加盟店的運營效率； 任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上加盟運營經(jīng)驗，擅長加盟店的運營指導(dǎo)和陪跑，熟悉門店的引流到轉(zhuǎn)化全流程，參與過0-1階段項目運營經(jīng)驗； 2.有連鎖加盟運營和培訓(xùn)經(jīng)驗，能自己制作培訓(xùn)課件（教培行業(yè)優(yōu)先考慮），有數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營紅線預(yù)警意識； 3.具備一定的創(chuàng)新運營能力（比如針對中老年群體的運營創(chuàng)新活動），自主學(xué)習(xí)能力； 4.能接受短期出差。