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任職要求: 1、具備業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商及商業(yè)運營管理的能力，較強的資源整合和創(chuàng)新業(yè)態(tài)管理能力。具備獨立的文旅運營管理經(jīng)驗、酒店管理或文旅景點、親子研學(xué)、樂園等項目背景的優(yōu)先。 2、對商業(yè)發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察能力，有較強的抗壓能力，能夠協(xié)同好現(xiàn)場運維管理。 3、有良好的接待接物能力，能夠?qū)I(yè)的完成接待、談判等各項接待任務(wù)，并較好的處理所有相關(guān)關(guān)聯(lián)單位的協(xié)作關(guān)系。 4、文書能力強，能夠梳理相關(guān)培訓(xùn)資料、規(guī)章制度和報批文件，對各類匯報文件、方案的規(guī)范化制作。 5、具有創(chuàng)新思維，能夠不斷改進和優(yōu)化工作方法。 6、旅游管理/市場營銷/城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。