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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)校區(qū)人員管理、運(yùn)營管理； 2.負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展招生業(yè)務(wù)，完成校區(qū)的招生目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，通過實(shí)際操練不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的能力； 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃設(shè)計(jì)學(xué)校的各類活動，擬定、執(zhí)行門店市場活動方案。 任職要求： 1.要求大專以上學(xué)歷；3年以上銷售管理或者門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有志于從事教育培訓(xùn)行業(yè)，有教育培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、善于與人交流、表達(dá)能力強(qiáng)； 4.抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 福利待遇： 歡迎想安全穩(wěn)定，挑戰(zhàn)高薪高福利高發(fā)展的你！ 1.優(yōu)厚的福利待遇： 底薪+個人提成+校區(qū)總提成，綜合平均月收入7K-12K以上 2.清晰的晉升通道： 每季度／半年根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績產(chǎn)出進(jìn)行調(diào)薪，根據(jù)職級而定；晉升制度公開透明； 管理路徑：儲備店長﹣店長﹣銷售主管﹣區(qū)域經(jīng)理。