崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下河南區(qū)域終端店鋪的日常運(yùn)營工作(店長、員工的培訓(xùn);陳列、銷售技巧帶教);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的人員招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退;
3、主持店長周、月、季、年營銷例會,定期巡查自己管轄區(qū)域店鋪情況,跟進(jìn)銷售,提升店鋪業(yè)績;
4、提前策劃節(jié)日活動方案及跟進(jìn)落地,監(jiān)督店鋪活動的執(zhí)行及銷售業(yè)績提升;
5、與公司商品部對接貨品的規(guī)劃與庫存控制,監(jiān)督公司各項政策在店內(nèi)的執(zhí)行情況;
任職要求:
1、要有服裝銷售行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗;
2、具備終端店零售、管理及店鋪維護(hù)工作經(jīng)驗;
3、具備相關(guān)陳列、銷售及貨品的培訓(xùn)技能和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、具備獨(dú)立完成促銷方案的策劃、落地、執(zhí)行、實施,曾操作過成功促銷案例者優(yōu)先;
5、能夠接受在省內(nèi)出差。
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