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【崗位福利】 1、 無責(zé)底薪5000-6000元+項(xiàng)目獎金； 2、 入職即繳納五險(xiǎn)一金，且不是按照最低基數(shù)和比例繳納，給你超強(qiáng)安全感； 3、 朝九晚六、周六周日雙休、節(jié)假日正常休息、超長帶薪年假10天，讓打工人有充裕的時(shí)間追尋詩和遠(yuǎn)方； 4、 體檢、節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)活動，讓我們一起high起來； 5、 采用導(dǎo)師帶教制度，強(qiáng)大背景助力你的成長，優(yōu)秀者可獲得上?？偛颗嘤?xùn)機(jī)會。 【崗位職責(zé)】 1、了解項(xiàng)目，總結(jié)人選畫像：初步了解公司給到的人選項(xiàng)目需求信息，總結(jié)需要尋找的人選畫像； 2、電話聯(lián)系人選，與人選溝通協(xié)商談判：通過簡歷、網(wǎng)絡(luò)等線上渠道搜索符合要求的人選簡歷，主動外呼與人選進(jìn)行前期的電話介紹和邀約，通過給人選付費(fèi)的方式邀請人選參加訪談咨詢活動； 3、與達(dá)成合作意向的人選進(jìn)行合作信息的確認(rèn)：人選的意愿、資歷、報(bào)價(jià)和時(shí)間，負(fù)責(zé)核實(shí)人選背景，確認(rèn)訪談提綱等； 4、安排訪談咨詢：負(fù)責(zé)安排客戶與專家的訪談咨詢，如電話訪談、問卷、面訪、路演等，確認(rèn)訪談的時(shí)間、地點(diǎn)、材料等。 【任職要求】 1、統(tǒng)招4年制本科起，專業(yè)不限； 2、有較好的學(xué)習(xí)能力以及溝通談判能力； 3、具有責(zé)任感，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的執(zhí)行力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)無口音，良好的溝通能力和應(yīng)變能力，適合商務(wù)性溝通；