崗位職責(zé):
1、參與薪酬福利政策的執(zhí)行,確保薪資計(jì)算的準(zhǔn)確及時(shí)性;
2、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的收集、分析與報(bào)告;
3、熟練運(yùn)用各種函數(shù)計(jì)算薪資。
任職要求:
1、熟悉函數(shù)且感興趣,熟練使用Excel表格及相關(guān)函數(shù)。
2、抗壓能力強(qiáng),情緒穩(wěn)定。
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的溝通技巧。
4、有時(shí)間觀念,細(xì)心負(fù)責(zé)。