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更新于 6月7日

TK運(yùn)營總監(jiān)(美國站)

4-6萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運(yùn)營新媒體
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1、制定平臺整體運(yùn)營戰(zhàn)略,結(jié)合市場趨勢、用戶洞察及公司業(yè)務(wù)目標(biāo),明確用戶增長、內(nèi)容生態(tài)、商業(yè)化變現(xiàn)等核心方向。 2、設(shè)定可量化的階段性KPI(如DAU/MAU、用戶留存率、內(nèi)容曝光量、GMV轉(zhuǎn)化等),并動態(tài)優(yōu)化執(zhí)行路徑。 2. 內(nèi)容生態(tài)運(yùn)營 1、內(nèi)容策略:主導(dǎo)內(nèi)容定位,規(guī)劃垂類賽道(如娛樂、電商、教育等),把控內(nèi)容調(diào)性,確保符合平臺規(guī)則與目標(biāo)用戶偏好。 2、創(chuàng)作者管理:搭建KOL/MCN合作體系,制定激勵政策,孵化頭部創(chuàng)作者,推動優(yōu)質(zhì)內(nèi)容持續(xù)產(chǎn)出。 3、熱點(diǎn)運(yùn)營:建立熱點(diǎn)響應(yīng)機(jī)制,結(jié)合算法推薦邏輯策劃爆款內(nèi)容,提升平臺活躍度與話題傳播力。 3. 用戶增長與留存 1、設(shè)計用戶增長模型,通過裂變活動、跨平臺引流、廣告投放(如TikTok Ads)等擴(kuò)大用戶基數(shù)。 2、優(yōu)化用戶生命周期管理(LTV),設(shè)計會員體系、簽到獎勵等留存策略,降低流失率。 3、分析用戶行為數(shù)據(jù),挖掘痛點(diǎn)并推動產(chǎn)品迭代(如功能優(yōu)化、個性化推薦)。 4. 商業(yè)化變現(xiàn) 1、主導(dǎo)廣告、直播打賞、電商、付費(fèi)內(nèi)容等多元變現(xiàn)模式,制定營收增長計劃。 2、對接品牌方與廣告代理,策劃定制化營銷方案(如挑戰(zhàn)賽、品牌貼紙等),提升客戶ROI。推動直播電商閉環(huán),整合供應(yīng)鏈資源,優(yōu)化選品、流量分發(fā)及轉(zhuǎn)化鏈路。 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與風(fēng)控管理 1、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過A/B測試、漏斗分析等持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營動作。 2、監(jiān)控內(nèi)容安全與合規(guī)風(fēng)險,制定審核機(jī)制,應(yīng)對版權(quán)、輿情等突發(fā)事件。 3、關(guān)注平臺政策變化(如TikTok算法更新、地區(qū)監(jiān)管政策),提前調(diào)整策略規(guī)避風(fēng)險。 6. 團(tuán)隊管理與資源整合 1、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 2、協(xié)調(diào)技術(shù)、產(chǎn)品、市場等部門資源,推動跨部門項目落地(如新功能上線、大型活動)。 3、管理預(yù)算分配,確保資源投入與產(chǎn)出最大化。 7. 行業(yè)研究與創(chuàng)新 1、跟蹤競品動態(tài)(如Instagram Reels、YouTube Shorts),分析差異點(diǎn)并制定應(yīng)對策略。 2、探索新興運(yùn)營模式(如AI生成內(nèi)容、虛擬IP),推動平臺創(chuàng)新與差異化競爭。 任職要求 1、經(jīng)驗:5年以上短視頻/社交平臺高級運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉TikTok生態(tài)及算法邏輯。 2、技能:精通數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、SQL),具備商業(yè)化變現(xiàn)成功案例。 3、能力:強(qiáng)市場敏銳度、資源整合能力及跨文化團(tuán)隊管理經(jīng)驗(針對國際化運(yùn)營)。 4、語言:如需跨境業(yè)務(wù),需流利英語或其他目標(biāo)市場語言能力。

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)興耀·星耀中心-西門

職位發(fā)布者

苗魏魏/人事經(jīng)理

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杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司,是一家專注于中高端人才人力資源服務(wù)和戰(zhàn)略人力資源訓(xùn)戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司,鴻昇獵聘團(tuán)隊現(xiàn)有資深獵頭顧問20多人,合作獵頭顧問50多人;資深管理訓(xùn)戰(zhàn)專家團(tuán)隊30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域,輻射全國。
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