職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展中級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃和人力資源規(guī)劃，組織制定海外子公司的人力資源工作規(guī)劃。
2.完善海外子公司的人力資源管理流程和制度，降低管理風(fēng)險(xiǎn)。
3.協(xié)助海外子公司關(guān)鍵人才的招聘，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。
4. 審核海外公司的年度績效計(jì)劃和績效總結(jié)，績效考核和績效輔導(dǎo)。
5. 負(fù)責(zé)落實(shí)海外子公司的薪酬管理、激勵(lì)工作。
6. 組織海外子公司的人才培養(yǎng)工作，識別和發(fā)展優(yōu)秀人才，推動(dòng)子公司人才梯隊(duì)建設(shè)。
7. 參與集團(tuán)人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展等工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.有8年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)、熟悉人力資源各模塊，擅長招聘模塊
3.英語口語較好，能直接和海外人員對話
4.有較好的目標(biāo)感，責(zé)任感.
工作地點(diǎn)
嘉興桐鄉(xiāng)市凱盛精密機(jī)械有限公司
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王繪麗/人事經(jīng)理
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杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司，是一家專注于中高端人才人力資源服務(wù)和戰(zhàn)略人力資源訓(xùn)戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司，鴻昇獵聘團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有資深獵頭顧問20多人，合作獵頭顧問50多人；資深管理訓(xùn)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì)30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域，輻射全國。
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