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更新于 5月24日

數(shù)據(jù)分析工程師

8000-13000元
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)以及檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量數(shù)據(jù),包括但不限于原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù),生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)數(shù)據(jù)等,為質(zhì)量控制和改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。 2、監(jiān)控質(zhì)量數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問(wèn)題,發(fā)出預(yù)警并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行問(wèn)題的調(diào)查和解決。 3、與生產(chǎn)、技術(shù)等部門緊密合作,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的解決和改進(jìn)措施的實(shí)施。 4、定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和總結(jié),形成報(bào)表,為管理層的決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助完善質(zhì)量管理體系中與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的內(nèi)容,確保數(shù)據(jù)管理的規(guī)范性和有效性。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 職位要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):至少1年數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 精通Excel,熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如Python、R、MATLAB1等,熟悉SQL語(yǔ)言。 熟悉常用的數(shù)據(jù)分析模型,如回歸模型、分類模型、聚類模型等。 熟悉醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4、優(yōu)秀的溝通及談判能力,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng);良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗。

工作地點(diǎn)

嘉興南湖區(qū)中法橋1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 嘉興南湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司,是一家專注于中高端人才人力資源服務(wù)和戰(zhàn)略人力資源訓(xùn)戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司,鴻昇獵聘團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有資深獵頭顧問(wèn)20多人,合作獵頭顧問(wèn)50多人;資深管理訓(xùn)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì)30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域,輻射全國(guó)。
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