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崗位職責： 一、數(shù)據質量保證與評估 1、配合項目經理負責全面評估數(shù)據標注項目的質量，確保數(shù)據的有效性和準確性。 2、參與制定數(shù)據評估標準，配合項目經理通過初期試標工作確立標注規(guī)范，確保模型訓練的數(shù)據標準一致性。 二、項目與團隊管理 1、主導標注任務的分配與管理，根據團隊成員的能力和項目需求合理安排工作，確保任務按時高效完成。 2、實施日常管理，包括團隊成員的考勤、排班及現(xiàn)場管理，維護良好的工作環(huán)境和團隊士氣。 3、管理項目進度，包括但不限于項目規(guī)劃、資源調配、風險控制及成本管理，確保項目順利實施。 三、數(shù)據構造與優(yōu)化： 1、參與數(shù)據構造與清洗工作，設計數(shù)據多樣性策略，提高模型訓練集的質量和效率。 2、參與數(shù)據標注工作，確保標注遵循高標準，符合模型訓練的具體要求。 四、質量控制與改進： 1、協(xié)助設計并執(zhí)行質檢流程，監(jiān)控標注結果的質量，及時反饋并解決標注異常，持續(xù)提升標注質量和效率。 2、通過數(shù)據分析，識別標注流程中的瓶頸和改進點，不斷優(yōu)化標注策略和流程。 五、溝通與合作： 1、協(xié)調跨部門合作，清晰、準確地在團隊內外傳達項目進展和技術細節(jié)。 任職要求： 1、教育背景： 統(tǒng)招大專及以上學歷，優(yōu)先考慮計算機科學、人工智能、數(shù)據科學或相關專業(yè)背景。 2、技能與能力： 強烈的數(shù)據敏感性和分析能力，能夠快速識別數(shù)據問題并提供解決方案。 出色的溝通協(xié)作能力，能夠有效地在團隊內部及跨部門間協(xié)調工作。 優(yōu)秀的項目管理能力，包括時間管理、任務分配及風險管理。 熟練掌握Office套件，具備良好的文檔撰寫和數(shù)據分析能力。 3、優(yōu)秀實習生亦可考慮，需展示出較強的學習能力和項目潛力。