崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。
2、根據(jù)醫(yī)院目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案,制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計(jì)劃,組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求,督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
3、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行。
4、制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng),重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。
5、每月定期召開科務(wù)會(huì)議,討論決定科室重大問(wèn)題,檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級(jí)人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。
任職要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科、老年、康復(fù)、急診相關(guān)專業(yè);
2、十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),三年管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握臨床常見的各類疾病,良好的溝通能力。