職位描述
人力資源服務社團/組織/社會保障
崗位職責：
1、挖掘大中型客戶需求，促進業(yè)務合作；
2、負責產品方案銷售及推廣，進行電話尋訪與客戶見面拜訪；
3、進行長期穩(wěn)定的追訪、回訪，維護管理客情，并為客戶提供專業(yè)咨詢建議； 4、負責所屬客戶關系和人脈圈的經營，熟練掌握手中客戶及項目的進展情況，提高業(yè)績的預測準確率及達成率；
5、培訓新員工，帶領業(yè)務團隊尋求新的利潤點。
崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、5年以上KA大客戶經驗、3年以上人力資源服務、財稅公司經驗；
3、具有國、央企、上市公司企業(yè)高管資源；人力、財稅渠道資源；
4、獨立完成客戶開發(fā)、項目方案（支持）、商務談判、項目成單等KA銷售經驗、客情維護，通過市場和社群方式開發(fā)和維護客戶；
5、具有吃苦耐勞、踏實、客戶第一、團隊合作精神；有較強的公關、談判、溝通能力，較強的分析問題和解決問題能力；具備市場分析、營銷、推廣能力和人際資源開發(fā)能力，良好的客戶服務意識
銷售性質： TO B 大客戶銷售
項目介紹：為企業(yè)提供合法合規(guī)殘疾人就業(yè)項目，可為企業(yè)降本，提升公益形象
工作時間：朝九晚六 雙休
工作地點
杭州濱江區(qū)JWK聚才大廈2306
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智聯獵頭
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職位發(fā)布者
張淑華/人事經理
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