職位描述
不接受居家辦公
公司文化
我們是一個(gè)充滿(mǎn)活力和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，注重員工成長(zhǎng)和發(fā)展的，有公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì)；有豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
公司同事好相處，沒(méi)有勾心斗角，歡迎大家加入
職位詳情
崗位職責(zé)和崗位薪酬福利:
財(cái)務(wù)分兩個(gè)方向
第一個(gè)是專(zhuān)員方向:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)報(bào)表，工資表，日常開(kāi)支賬務(wù)處理，發(fā)票憑證報(bào)銷(xiāo)，薪資核算，辦理稅務(wù)銀行等
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪2000+績(jī)效，試用期2500左右，轉(zhuǎn)正后3000左右
晉升制度:專(zhuān)員—主管
第二個(gè)是管理方向:
從基層開(kāi)始，跟著不同崗位的主管或者經(jīng)理來(lái)學(xué)習(xí)公司各個(gè)崗位的工作內(nèi)容(市場(chǎng)/行政/人事/財(cái)務(wù))，找到適合自己發(fā)展，主要以鍛煉提升個(gè)人綜合能力為主，直到能勝任再定崗，發(fā)展空間相對(duì)較大。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3500+1500績(jī)效+提成，綜合5K+
晉升制度:基層一主管一高管一副經(jīng)理一經(jīng)理
任職要求:
1、愿意學(xué)習(xí)和改變，做事積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，基本的合作意識(shí)
2、善于與人溝通，有積極向上的樂(lè)觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己
3、有野心，有企圖心，對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確。
公司福利
1、員工寢室:為員工提供免費(fèi)寢室(設(shè)施齊全),環(huán)境干凈衛(wèi)生，離辦公地點(diǎn)只需五分鐘路程
2、公司集體活動(dòng):每逢員工生日公司舉辦慶祝party，組織員工旅游。
3、公平公正公開(kāi)的晉升平臺(tái)，能力決定職位。
工作地點(diǎn)
成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段1號(hào)成都金牛萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)F1SOHO D座16樓1618
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企業(yè)形象：Open年輕時(shí)尚活力企業(yè)定位：建立一個(gè)既賺錢(qián)又值錢(qián)的企業(yè)企業(yè)愿景：打造成中國(guó)一流的戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)個(gè)人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器企業(yè)核心文化：juice（讓我們一起）
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