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任職要求 1、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神； 2、大專及以上學歷； 3、無經(jīng)驗亦可。 附：性格開朗，做事干練。希望招聘有野心，想做事的優(yōu)秀人才，晉升空間大，帶薪培訓 崗位職責： 1、產(chǎn)品運營＋用戶運營＋團隊運營的綜合性崗位； 2、針對無工作經(jīng)驗者，前期1—3個月學習市場運營系統(tǒng)； 3、制定執(zhí)行市場推廣計劃和活動方案，學習一整套的市場運營系統(tǒng)及模式； 4、重點接觸品牌推廣、拓客、引流、營銷、策劃等相關(guān)工作。 福利待遇 1、基本薪資＋運營獎金＋全勤獎=6000~9000， 可提供良好的住宿環(huán)境，購買五險。 2、定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等） 3、完善的晉升機會，廣闊的發(fā)展空間，專業(yè)的技能培訓，個人能力素質(zhì)綜合培訓。 4、績效、獎金、豐厚的年終獎。 5、晉升空間大，靠公平透明化的晉升機制內(nèi)部晉升，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。 晉升制度 運營助理—運營主管—運營高管—運營經(jīng)理—分公司市場負責人 我司承諾 1、一經(jīng)錄用提供員工宿舍，為員工提供良好的發(fā)展平臺。 2、公司直招，不收任何費用，有無經(jīng)驗都可，實行帶薪培訓。