1、依據(jù)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
5、尋求部門利潤增長渠道或方式。
任職要求
1、3年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的市場感知能力與開拓創(chuàng)新能力;
3、具備統(tǒng)管全局的戰(zhàn)略思維能力與決策能力;
4、具有良好的溝通能力和談判技巧,擅長銷售團(tuán)隊(duì)的管理和維護(hù);
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。