1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的銷(xiāo)售年度目標(biāo),及業(yè)務(wù)人員指標(biāo)分解,完成公司的年度銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)拓和渠道拓展,做好售前、售中、售后服務(wù);
3、制定營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算并控制成本,及時(shí)分析各銷(xiāo)售渠道業(yè)績(jī),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略做出合理調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)建立營(yíng)銷(xiāo)中心組織架構(gòu),制度體系和日常事務(wù)管理工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)密切合作,保證產(chǎn)品質(zhì)量與交付進(jìn)度,滿足客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、從事工程類(lèi)行業(yè)市場(chǎng)拓展或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上;
2、具有敏銳的市場(chǎng)分析能力,能夠有效把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
4、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式及商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌分析能力以及外聯(lián)、公關(guān)能力;
職位福利:社保繳納、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、獎(jiǎng)金提成等