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更新于 5月19日

工程技術(shù)崗(恒港公司)

職位描述

1.年齡:40周歲(含)及以下(計算時間截止2025年5月31日)。 2.學(xué)歷:本科及以上,持有相關(guān)證書。 3.從業(yè)經(jīng)歷:具有2年以上大型項目工作經(jīng)驗。 4.知識能力:(1)熟悉維修類工作流程,對設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)有一定的動手能力;(2)善于溝通,思維敏捷,工作細(xì)致有條理,責(zé)任性強,熟悉物業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具有一定的抗壓能力。 5.其他:特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。 職位描述: 1.負(fù)責(zé)對集中查驗場所公共設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)。 2.負(fù)責(zé)對集中查驗場所室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)及用戶二次裝修的審批和監(jiān)管。 3.負(fù)責(zé)外委外判工程的監(jiān)管工作。 4.負(fù)責(zé)參與和執(zhí)行工程部管理制度和設(shè)備操作程序。 5.負(fù)責(zé)參與和執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃和物料申購計劃。 6.負(fù)責(zé)前期承接查驗以及合理化建議。 7.提供技術(shù)支持,處理設(shè)備故障,確保公共設(shè)施完好,設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 福利待遇:高溫補貼、人才補貼、餐補、技能補貼等。

職位發(fā)布者

許莉莉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)??谑形?、市政府批準(zhǔn)同意,??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡稱“??诋a(chǎn)投集團(tuán)”)于2023年9月22日注冊成立,注冊資本金80億元,??诒6惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、??诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、海口桂林洋投資發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。??诋a(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺,加強資本運作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動??谑兄攸c園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展,打造立足???、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán),成為海口市產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。【福利待遇】公司為員工繳納五險一金、節(jié)日慰問、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進(jìn)條件的員工,公司專人代為辦理購房、租房補貼,解決人才的“后顧之憂”。【發(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系,為各類人才施展才華提供舞臺。【招聘程序】報名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實強化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性,審計監(jiān)督部負(fù)責(zé)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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